0% Simulado CPA-20 - Módulo 6 Digite seu email para receber o resultado. 1 / 51 1. Um cliente que possui um plano de previdência complementar do tipo Vida Gerador de Benefício Livre – VGBL perguntou a seu gerente se ele pode fazer a portabilidade de seus recursos para sua mãe. Seu gerente respondeu que ele a) não pode fazer a portabilidade, pois é permitida apenas para o mesmo participante. b) pode fazer a portabilidade, mas terá que pagar imposto de renda. c) pode fazer a portabilidade e não terá que pagar imposto de renda. d) pode fazer a portabilidade e mudar para um plano do tipo PGBL, caso queira. É vedada a portabilidade (transferência) de recursos entre diferentes participantes. 2 / 51 2. Na previdência complementar, o período em que o assistido fará jus ao pagamento do benefício, sob a forma de renda, podendo ser vitalício ou temporário é o: a) Período de diferimento b) Período intermediário c) Período de resgate d) Período do pagamento Período de pagamento do benefício corresponde ao período em que o assistido fará jus ao pagamento do benefício, sob a forma de renda, podendo ser vitalício ou temporário. 3 / 51 3. Na previdência complementar, o período compreendido entre a data do início do plano, em que são efetivadas as contribuições e acumulados os juros, até a data contratualmente prevista para início do pagamento do benefício, é denominado: a) Período de diferimento b) Período intermediário c) Período de resgate d) Período do benefício Período de diferimento corresponde ao período compreendido entre a data do início do plano, em que são efetivadas as contribuições e acumulados os juros, até a data contratualmente prevista para início do pagamento do benefício. 4 / 51 4. Um cliente do banco acumulou R$ 30.000,00 e decidiu resgatar R$ 1.000 e teve como resgate líquido o valor de R$ 850,00. Qual é a modalidade do plano de previdência desse cliente e qual o seu regime de tributação mais provável: a) PGBL regime progressivo b) PGBL regime regressivo c) VGBL regime progressivo d) VGBL regime regressivo Como o cliente foi tributado a uma alíquota de 15% significa que ele optou pelo regime progressivo ou compensável. E observando que a alíquota de 15% foi calculada sobre o saldo resgatado da aplicação (R$ 1.000) e não sobre o rendimento, concluímos que se trata de um PGBL. 5 / 51 5. Um cliente contratou um plano de previdência complementar do tipo Vida Gerador de Benefício Livre – VGBL. Ele decidiu contratar o benefício de renda mensal por prazo certo por 12 anos, indicando seu filho como beneficiário da apólice. Passados 25 anos, com um montante acumulado de R$ 500.000,00, ele resolveu transformar o seu plano em renda. Após cinco anos da contratação ele veio a falecer. Nesse caso, seu filho a) não receberá a renda mensal, não sendo devido nenhum outro valor ao beneficiário. b) receberá o saldo do valor total acumulado no plano c) receberá a mesma renda mensal, por mais sete anos. d) receberá a mesma renda mensal, por mais 12 anos. A renda mensal por prazo certo consiste em uma renda mensal a ser paga por prazo pré-estabelecido ao participante/assistido. Na proposta de inscrição, o participante indicará o prazo máximo, em meses, contado a partir da data de concessão do benefício, em que será efetuado o pagamento da renda. Se, durante o período de pagamento do benefício, ocorrer o falecimento do participante/assistido antes da conclusão do prazo indicado, o benefício será pago ao beneficiário (ou aos beneficiários), na proporção de rateio estabelecida, pelo período restante do prazo determinado. O pagamento da renda cessará com o término do prazo estabelecido. 6 / 51 6. Comparando um plano de previdência privada com a previdência oficial I. O benefício pago pela Previdência Social tem um teto máximo. II. O benefício que o participante receberá na previdência privada dependerá das contribuições do indivíduo e da taxa de retorno dos investimentos realizados com os recursos acumulados. III. A contribuição da previdência oficial é obrigatória para os trabalhadores registrados formalmente a partir da assinatura da Carteira de Trabalho. Está correto o que se afirma em a) I, II e III. b) I e II, apenas. c) I e III, apenas. d) II e III, apenas. I – a afirmação I está correta. A Previdência Social tem um teto máximo, que periodicamente é corrigido pela inflação. II – a afirmação II está correta. O valor acumulado na previdência privada dependerá do valor que o investidor guardou durante toda a fase de acumulação de recursos e dos rendimentos que incidiram sobre esse montante. III – a afirmação III está correta. Todo trabalhador com carteira assinada que presta serviços de natureza não eventual a empregador, mediante recebimento de salário, contribui obrigatoriamente para o INSS. 7 / 51 7. Assinale a alternativa que não representa um tipo de renda na previdência complementar: a) Renda mensal vitalícia b) Renda mensal temporária c) Renda diária garantida d) Renda mensal vitalícia com prazo mínimo garantido A renda diária garantida não é um dos tipos de renda na previdência complementar. 8 / 51 8. A base de cálculo para a cobrança do IR é o total dos recursos resgatados (valores aplicados mais rendimento) ou a renda recebida como benefício de aposentadoria. Assinale o tipo de plano relacionado a afirmação: a) VGBL b) Nenhuma das alternativas c) PGBL d) PGBL e VGBL No PGBL a base de cálculo para a cobrança do IR é o total dos recursos resgatados ou a renda recebida como benefício de aposentadoria. 9 / 51 9. Um participante de um PGBL possui um saldo de R$ 200.000,00. O regime tributário escolhido na contratação há 3 anos prevê a tributação regressiva definitiva. Com o falecimento deste participante, a alíquota de imposto de renda incidente será de: a) 30% b) 20% c) 25% d) 35% De acordo com a tabela regressiva da tributação definitiva, após 3 anos a alíquota será de 30%. 10 / 51 10. O valor do benefício pago pela Previdência Oficial é ________________. a) ilimitado b) o mesmo para todos os contribuintes c) sempre igual ao valor da previdência privada d) limitado O valor do benefício pago pelo INSS é limitado a um teto que é anualmente definido pelo governo. 11 / 51 11. O plano de previdência complementar é ______________ e tem como objetivo complementar os benefícios da Previdência Social. a) definido pelo governo b) definido pelo INSS c) obrigatório d) facultativo Os planos de previdência complementar são facultativos e têm como objetivo complementar os benefícios da Previdência Social. 12 / 51 12. Um gerente de conta sabendo que seu cliente faz declaração de imposto de renda por meio de formulário completo, explica a seu cliente que caso ele venha a investir em um Plano Gerador de Benefícios Livres (PGBL) ele poderá a) deduzir até 12% da renda bruta anual tributável na Declaração Anual de Ajuste do Imposto de Renda da pessoa física. b) ser tributado apenas sobre os rendimentos do plano quando resgatar os recursos. c) deduzir até 20% da renda bruta anual tributável na Declaração Anual de Ajuste do Imposto de Renda da pessoa física. d) ganhar isenção tributária para os rendimentos das aplicações com mais de 10 anos. As contribuições realizadas em determinado ano podem ser deduzidas da base de cálculo do IR na Declaração de Ajuste Anual, observando o limite de até 12% da renda bruta anual tributável. 13 / 51 13. Alguns países optaram pelo regime de capitalização diferente do Benefício Definido. Neste outro método as contribuições são capitalizadas em contas individualizadas, ou coletivas, para a formação de uma reserva financeira. O nome deste método é: a) Benefício definido b) Contribuição direta c) Contribuição definida d) Previdência complementar Alguns países optaram pelo regime de capitalização que utiliza o método de Contribuições Definidas (CD), que são capitalizadas em contas individualizadas, ou coletivas, para a formação de uma reserva financeira. 14 / 51 14. Em um plano de previdência complementar, no regime de tributação definitivo, os valores resgatados ou recebidos são tributados exclusivamente na fonte utilizando alíquota: a) Da Tabela regressiva b) De 20% c) Da tabela progressiva d) De 15% Caso opte por um regime de tributação definitivo, no qual os valores resgatados ou recebidos são tributados exclusivamente na fonte utilizando alíquotas regressivas que variam segundo o prazo de acumulação. 15 / 51 15. A Previdência social (do governo) é utilizada para substituir a renda do contribuinte. Em qual situação o trabalhador Não tem direito para receber a previdência? a) Demissão por justa causa b) Invalidez c) Doença d) Idade avançada A Previdência social (principal) é utilizada para substituir a renda do contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja por doença, seja por invalidez, idade avançada ou morte. 16 / 51 16. Um investidor que adquiriu um plano de previdência em uma agência bancária está correndo o __________________, uma vez que a seguradora pode decretar falência e não devolver o dinheiro depositado pelo contribuinte. a) risco de liquidez b) risco de crédito c) risco de mercado d) risco operacional Um investidor, ao aplicar recursos em um plano de previdência complementar durante a fase de diferimento (contribuição), assumirá o risco de crédito da seguradora proprietária do plano. 17 / 51 17. Assinale quais são as fases da previdência complementar: a) Nenhuma das alternativas b) Período de acumulação e período de pagamento c) Período de manutenção e período de resgate d) Período de diferimento e período de pagamento Período de diferimento e período de pagamento do benefício são as duas fases da previdência complementar. 18 / 51 18. Neste plano de previdência complementar a incidência do IR ocorre apenas sobre o rendimento: a) PGBL b) VGBL c) Definido d) Nenhuma das alternativas No VGBL a incidência do IR ocorre apenas sobre o rendimento. 19 / 51 19. Assinale os dois tipos de benefícios por incapacidade: a) Auxílio-doença e auxílio-acidente b) Pensão alimentícia e salário-família c) Auxílio-acidente e pensão por morte d) Nenhuma das respostas Auxílio-doença e auxílio-acidente são benefícios por incapacidade. 20 / 51 20. O principal objetivo dos planos de previdência complementar é: a) gerar recursos para o Fundo de Amparo ao Trabalhador – FAT b) servir como opção de investimento c) complementar os benefícios da Previdência Social d) fomentar a economia Os planos de previdência complementar são facultativos e têm como objetivo complementar os benefícios da Previdência Social 21 / 51 21. Todos os cidadãos brasileiros que contribuam mensalmente têm direito aos benefícios e serviços oferecidos pelo INSS, a partir de: a) 18 anos b) 16 anos c) 12 anos d) 20 anos Todos os cidadãos brasileiros, a partir de 16 anos de idade, que contribuam mensalmente têm direito aos benefícios e serviços oferecidos pelo INSS. 22 / 51 22. Marque o tipo de previdência em que a contribuição é obrigatória por lei para os trabalhadores que fazem parte do sistema formal de emprego: a) Previdência social b) Previdência mensal c) Previdência complementar d) Previdência privada Na Previdência Social, a contribuição é obrigatória por lei para os trabalhadores que fazem parte do sistema formal de emprego. 23 / 51 23. Um cliente perguntou ao seu gerente qual o órgão responsável por fiscalizar os planos de previdência complementar abertos. Nesse caso, o gerente deverá orientá-lo a procurar a a) Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). b) Superintendência de Seguros Privados (Susep). c) Comissão de Valores Mobiliários (CVM). d) Secretaria da Receita Federal (SRF). O órgão que fiscaliza os planos de previdência complementar aberta é a Susep. 24 / 51 24. Um cliente foi até a sua agência para perguntar se a previdência tem alguma garantia de remuneração. Seu gerente explicou que a) apenas o plano do tipo VGBL tem garantia de rendimento. b) o VGBL e o PGBL são estruturados como fundos de investimento e não há garantia de rendimento. c) apenas o plano do tipo PGBL tem garantia de rendimento. d) existem alguns planos antigos do tipo VGBL e PGBL que têm rentabilidade garantida de inflação mais 6% ao ano. Os PGBL e VGBL são estruturados como fundos de investimento, não adotam remuneração fixa e não há garantia de rendimentos. 25 / 51 25. Assinale a alternativa que se refere a uma diferença entre os planos PGBL e VGBL: a) Dedutibilidade de até 12% da renda b) Existência de taxa de administração c) Estabelecido por seguradora d) Garantia de rentabilidade A dedutibilidade de até 12% da renda bruta é uma característica apenas do PGBL. 26 / 51 26. Assinale a alternativa incorreta sobre a previdência social: a) É um sistema previdenciário de Benefício Definido (BD). b) Adota o regime de repartição simples, que funciona em regime de caixa. c) A gestão é feita por uma instituição financeira d) As contribuições dos trabalhadores ativos são utilizadas para o pagamento dos benefícios dos aposentados. Na Previdência Social, a gestão é feita pelo governo federal. 27 / 51 27. As Entidades Abertas de Previdência Complementar têm como órgão normativo: a) Conselho Nacional de Seguros Privados b) Bacen c) Comissão de Valores Mobiliários d) Susep As Entidades Abertas de Previdências Complementares têm como órgão normativo o Conselho Nacional de Seguros Privados (CNSP). 28 / 51 28. No Brasil, os planos de previdência complementar podem ser: a) Aberta e fechada b) Social e privada c) Aberta e privada d) Fixa e variável No Brasil, os planos de previdência complementar podem ser fechados ou abertos. 29 / 51 29. Um cliente contratou um plano de previdência complementar do tipo Plano Gerador de Benefício Livre – PGBL indicando sua esposa como beneficiária. Passados 20 anos, com um montante acumulado de R$ 500.000,00, ele resolveu transformar o seu plano em renda e contratou a renda mensal temporária por 10 anos. Após três anos da contratação ele veio a falecer. Nesse caso, a) a sua esposa receberá a mesma renda mensal, por mais 10 anos. b) a sua esposa receberá a mesma renda mensal, por mais sete anos. c) a sua esposa receberá o saldo do valor total acumulado no plano. d) a renda mensal cessará, não sendo devido nenhum outro valor ao beneficiário. Renda mensal temporária consiste em uma renda paga temporária e exclusivamente ao participante. O benefício cessa com o falecimento do participante ou o fim da temporariedade contratada, o que ocorrer primeiro. 30 / 51 30. Diferentemente dos fundos de investimentos, em que o cotista do fundo é o próprio investidor, nos planos de previdência complementar o cotista do fundo é: a) A seguradora b) O segurado c) A corretora d) A previdência social Diferentemente dos fundos de investimentos, em que o cotista do fundo é o próprio investidor, nos planos de previdência complementar o cotista do fundo é a seguradora. 31 / 51 31. Uma das diferenças entre o Plano Gerador de Benefício Livre - PGBL e o Vida Gerador de Benefício Livre - VGBL é o fato de que apenas no a) PGBL há garantia de rentabilidade. b) VGBL há garantia de rentabilidade. c) VGBL é possível deduzir as contribuições na declaração de imposto de renda anual da pessoa física. d) PGBL é possível deduzir as contribuições na declaração anual de imposto de renda da pessoa física. O VGBL e o PGBL são bastante semelhantes e diferem basicamente em função do benefício fiscal e da base de cálculo do IR no momento do resgate do plano. 32 / 51 32. As Entidades Fechadas de Previdência Complementar também são conhecidas como: a) Clubes de aposentadoria b) Clubes de previdência c) Previdência social d) Fundos de Pensão As Entidades Fechadas de Previdência Complementar também são conhecidas como Fundos de Pensão. 33 / 51 33. Um cliente que faz Declaração Completa do IR tem um salário anual de R$ 90.000,00. Ele deseja aplicar R$ 45.000,00 e quer aproveitar ao máximo o benefício para deduzir a base de cálculo do IR. Quanto esse cliente deverá aplicar em VGBL? a) 10.800 b) Zero, deve aplicar tudo em PGBL c) 34.200 d) 25.200 Pela renda atual de R$ 90.000,00 ele pode deduzir no seu IR até 12% ou seja R$ 10.800,00 em aplicações no PGBL. Como ele deseja aplicar R$ 45.000,00, a diferença de R$ 34.200,00 deve ser aplicada em VGBL. 34 / 51 34. Em um plano de PGBL as contribuições realizadas em determinado ano podem ser deduzidas da base de cálculo do IR na Declaração, observando o limite de renda bruta anual tributável. Este limite é de: a) 20% b) 10% c) 12% d) Nenhuma das alternativas As contribuições realizadas em determinado ano podem ser deduzidas da base de cálculo do IR na Declaração de Ajuste Anual da Pessoa Física, observando o limite de até 12% da renda bruta anual tributável. 35 / 51 35. Um cliente aplicou em dois planos de previdência complementar aberta em 05/02/2005. Um plano é do tipo PGBL, com regime de tributação definitivo (regressivo), instituído pela seguradora X e o outro plano também é do tipo PGBL, mas com regime de tributação compensável (progressivo) e instituído pela na seguradora Y. Hoje, ainda no período de diferimento, este participante pretende realizar a portabilidade do plano da seguradora X para o plano que mantém na seguradora Y. Nesse caso, essa portabilidade a) será feita normalmente, por se tratar de um plano do tipo PGBL para outro do tipo PGBL. b) não será permitida, porque um plano de regime de tributação definitivo (regressivo) não pode ser transferido para outro plano com regime de tributação compensável (progressivo). c) não será permitida, pois não existe portabilidade para planos do tipo PGBL. d) será permitida, desde que ocorra a tributação de Imposto de Renda, pois os regimes de tributação dos planos são diferentes. O regime de tributação regressivo (definitivo) é irretratável, por esse motivo não pode ser feita a portabilidade para um plano de regime progressivo. 36 / 51 36. É utilizada para substituir a renda do contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja por doença, seja por invalidez, idade avançada ou morte: a) Contribuição mensal b) Contribuição fixa c) Previdência principal d) Previdência secundária A previdência principal é utilizada para substituir a renda do contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja por doença, seja por invalidez, idade avançada ou morte. 37 / 51 37. A Taxa de Carregamento de um Plano de Previdência Complementar é a) um percentual que incide sobre as contribuições realizadas para custear as despesas administrativas do plano. b) uma taxa cobrada pelo administrador do Fundo de Investimento Exclusivo e descontada da rentabilidade diária. c) um valor fixo cobrado do participante na adesão ao plano. d) um percentual que incide sobre a carteira de investimento do plano. A taxa de carregamento é o percentual incidente sobre as contribuições pagas pelo participante, para fazer face às despesas administrativas, às de corretagem e às de colocação do plano. Essa taxa poderá ser cobrada quando do pagamento das contribuições. 38 / 51 38. Carlos, 23 anos, acabou de se formar em odontologia e pretende abrir um consultório próprio. Ele está em dúvida entre contribuir ou não para a Previdência Social e para previdência privada. Conversando com um amigo sobre o tema, esse amigo fez as seguintes afirmações: I. A Previdência Social oferece uma série de benefícios, como auxílio-doença, auxílio-acidente e pensão por morte. II. A previdência privada é estruturada no regime de repartição simples. III. A previdência privada é facultativa e pode complementar o sistema oficial. Está correto o que se afirma em a) I e II, apenas. b) II e III, apenas. c) I, II e III. d) I e III, apenas. I – a afirmação I está correta. A Previdência oferece uma série de benefícios para o trabalhador e sua família, como aposentadorias, salário-maternidade, salário-família, auxílio-doença, auxílio-acidente e pensão por morte. II – a afirmação II está incorreta. O modelo da Previdência Social brasileira adota o Regime de Repartição Simples. III – a afirmação III está correta. Os planos de previdência complementar são facultativos e podem complementar os benefícios da Previdência Social. 39 / 51 39. Caso o participante de um plano de previdência complementar opte pelo regime de tributação compensável, ao realizar um resgate ele será tributado na fonte à alíquota de: a) 22,5% b) 15% c) 20% d) 17,5% Caso o participante de um plano de previdência complementar opte pelo regime de tributação compensável, ao realizar um resgate ele será tributado na fonte à alíquota de 15% e estará sujeito a ajuste apurado de acordo com a aplicação da tabela progressiva do imposto (0% – 27,5%) no momento da entrega da Declaração. 40 / 51 40. Os Planos de Previdência Complementar do tipo Vida Gerador de Benefício Livre - VGBL a) são indicados para indivíduos que realizam a Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda no modelo completo. b) têm incidência de Imposto de Renda sobre os rendimentos das aplicações no momento do resgate, ou no período de concessão de benefícios. c) têm incidência de Imposto de Renda sobre o valor total do resgate durante o período de diferimento, ou no período de concessão de benefícios. d) permitem dedução na base de cálculo do Imposto de Renda até o limite de 12% da renda bruta anual tributável. No VGBL o valor das contribuições não é dedutível na Declaração de Ajuste Anual. Quando do pagamento do benefício ou resgate, a alíquota do IRPF incidirá sobre a diferença entre o valor recebido e o valor aplicado (rendimento), sendo adotado o regime de tributação, conforme a opção do contribuinte. 41 / 51 41. São as entidades ou sociedades seguradoras autorizadas. Podem ser individuais, quando contratados por qualquer pessoa, ou coletivas, quando garantem benefícios a indivíduos vinculados, direta ou indiretamente, a uma pessoa jurídica contratante: a) Entidades Abertas de Previdência Complementar b) Clubes de Investimento c) Fundos de Investimento d) Entidades Fechadas de Previdência Complementar Esta é a definição das Entidades Abertas de Previdências Complementares. 42 / 51 42. Um cliente que possui um plano de previdência complementar do tipo Plano Gerador de Benefício Livre – PGBL Renda Fixa foi a seu banco para trocar o perfil de sua aplicação para outro plano que aplica até 15% em renda variável. Seu gerente afirmou que ele a) poderá trocar de perfil e não precisará resgatar seus recursos, podendo mudar de um plano do tipo PGBL para outro do tipo VGBL, caso queira. b) poderá trocar de perfil e não precisará resgatar seus recursos, nem recolher o imposto de renda, mas terá que permanecer em um plano do tipo PGBL. c) não poderá trocar o perfil do plano que ele possui, mas poderá passar a investir no novo plano. d) poderá trocar de perfil somente se resgatar seus recursos. A migração ou transferência entre planos trata-se da transferência de recursos dentro da mesma entidade. Um cliente pode solicitar a transferência entre planos para mudar a característica do investimento em função do risco da carteira. Não é possível transferir de PGBL para VGBL e vice-versa. Não incide IR nas transferências entre planos. 43 / 51 43. Um investidor que busca uma previdência privada complementar vai se deparar com os riscos da composição da carteira e da seguradora. Os nomes destes riscos respectivamente é: a) Risco de mercado e risco de liquidez b) Risco operacional e risco de liquidez c) Risco de mercado e risco de crédito d) Risco de liquidez e risco de crédito O risco de composição da carteira refere-se ao risco de mercado. O risco de falência da seguradora é o risco de crédito. 44 / 51 44. As Entidades Abertas de Previdência Complementar são fiscalizadas pela: a) Susep b) Instituição financeira c) CVM d) Corregedoria da União As Entidades Abertas de Previdências Complementares são fiscalizadas pela Susep, que é o órgão responsável pelo controle e fiscalização dos mercados de seguro, previdência privada aberta, capitalização e resseguro. 45 / 51 45. Assinale a alternativa incorreta sobre os planos de PGBL e VGBL: a) são estruturados como fundos de investimento b) não há garantia de rendimentos c) são isentos do Imposto de Renda d) não adotam remuneração fixa Os planos de PGBL e VGBL são tributados pelo Imposto de Renda. 46 / 51 46. Qual a principal característica que diferencia os fundos de pensão das seguradoras? a) Apenas seguradoras são reguladas pela SUSEP. b) Fundos de pensão atuam exclusivamente com o público de servidores públicos. c) Fundos de pensão oferecem planos de previdência privada, enquanto seguradoras não. d) Seguradoras podem oferecer seguros de vida, enquanto fundos de pensão se concentram em acumulação de recursos para a aposentadoria. Os fundos de pensão são entidades fechadas de previdência complementar, focadas na gestão de planos de previdência privada para a aposentadoria de seus participantes. As seguradoras, por outro lado, oferecem uma gama mais ampla de produtos de seguro, incluindo seguros de vida, patrimoniais, entre outros. 47 / 51 47. São instituições sem fins lucrativos que mantêm planos de previdência coletivos, organizadas pelas empresas para seus empregados, com o objetivo de garantir pagamento de benefícios a seus participantes na aposentadoria: a) Entidades Abertas de Previdência Complementar b) Entidades Fechadas de Previdência Complementar c) Fundos de Investimento d) Clubes de Investimento Esta é a definição das Entidades Fechadas de Previdências Complementares. 48 / 51 48. Assinale o item que não se refere a um benefício da previdência social: a) Pensão por morte b) Salário-maternidade c) Salário-família d) Salário-adolescente Os segurados e seus dependentes, na previdência social, têm direito ao salário-maternidade, salário-família, pensão por morte e auxílio-reclusão. 49 / 51 49. Um investidor, ao aplicar recursos em um plano de previdência complementar durante a fase de diferimento, assumirá: a) risco de crédito e risco de mercado b) somente risco de crédito c) somente risco de fraude d) somente risco de mercado Ao aplicar recursos em um plano de previdência complementar durante a fase de diferimento (contribuição) o investidor assumirá o risco de crédito da seguradora e o risco de mercado dos ativos que compõem a carteira do fundo de investimento. 50 / 51 50. Assinale os dois tipos de previdência que temos oficialmente no Brasil: a) Previdência fixa e previdência variável b) Previdência social e previdência complementar c) Previdência social e previdência militar d) Previdência complementar e previdência fixa No Brasil, a previdência apresenta-se de duas formas: Previdência Social e Previdência Complementar Aberta (Previdência privada). 51 / 51 51. É um modelo de poupança de longo prazo com o intuito de manutenção da renda do indivíduo no período da aposentadoria: a) Previdência b) Caderneta de poupança c) Renda fixa d) Renda variável A previdência é um modelo de poupança de longo prazo com o intuito de manutenção da renda do indivíduo no período da aposentadoria. Você acertou LinkedIn Facebook Twitter Fazer novamente Compartilhe:
